職人募集の求人数が増加している理由

求人で「職人募集」というのは、「オペレータ募集、技術者募集」と同じ感覚だと 思います。募集側が、敢えて「職人募集」として来るのは、個人事業主などが多い かと思います。どのような人を必要としているかと言えば、本当に必要な仕事の 出来る人です。

資格があるとか無いとか、学歴とかは重視していない場合が多い と思います。仕事によっては法律的に仕事に携われない種類もあるけれど、それ以外 は経験を一番重視していると思います。現場で一から教えなくても経験で動ける人、 間違いなく仕事が出来る人、仕事の早い人などを求めていると思います。

例外としては、見習い的な人も必要としていると思います。これからこの仕事に 従事していく気持ちが大きく、長期で働く気のある人は現場で覚えてもらうような 形になると思います。

職人の給与は日給制の場合が多く、経験のある人は一般的に割と高給のうちに入ると 思いますが、見習いのうちは日給制としてはやや低額になるかと思います。 経験のある職人は年齢に関係なく高給である事がメリットです。見習いの人はやや 低めの給料でも、技術を覚えられる事はメリットになると思います。

見習いの人が技術を覚え転職をした場合、身に付いた技術の分だけ給料は高いところ からスタート出来るからです。 職人というのは手に職のある仕事ですので、経験すればするほど、高給取りになれる、 だから転職にも有利、もっと上を目指す人は独立も可能性が大きい仕事だと思います。

一般のサラリーマンのように組織に関わらず、人間関係の煩わしさも少なく、手に職 の世界です。今の時代「職人募集」は遣り甲斐のある仕事の求人の一つだと思います。