職人募集の求人数が増加している理由

最近、安倍さんの改革が功を奏してか、はたまた企業努力か景気が上向いて来ています。いままでは、なかなか実感まではいかないものでしたが、ようやく少しづつ景気回復を感じつつあるようです。

一つの景気を図る要素ともいえるのが求人数です。実はこの求人が少しづつ多くなって来ています。 毎年、厚生労働省の機関であるハローワークが”有効求人倍率”を発表していますが、全国的に上昇し改善傾向にあります。

何ヶ月と続けて上昇し二十数年ぶりの高水準だとのニュースが連日あったのも記憶に新しいところです。求人数も多くなったことから完全失業率も低下傾向にあります。

求人の中でも最近、職人、つまり専門職の求人も多くなってきているようです。 その要素として考えられるのが、中国からの企業の撤退、国内での生産の回復も挙げられると思います。

そしてまた伝統工芸の分野が見直されつつあるというのも言えると思います。以前は後継者不足に悩み、伝統ある文化が廃れていき廃業する方も多かったようですが、情報テレビ番組等で日本の文化の美しさや職人わざの素晴らしさを紹介するものが多くなって見直されてきたせいか　最近では身内ではない若い人が弟子入りしたりして業務拡大、海外に販路拡大して業績があがってきていることも考えられます。

また景気回復と比例して土地によっては新築、増改築も多くなってきています。 会社の規模が大きくなって、従業員を雇った場合は、一人親方ではなくなるため、事業主は中小事業主の労災保険特別加入で労災保険に加入する必要があります。